Advertorial

Dispora Kaltim Siapkan Program Pembinaan untuk Lahirkan Pemimpin Muda Berkualitas

Dinas Pemuda dan Olahraga (Dispora) Kalimantan Timur (Kaltim) terus berupaya untuk mengembangkan kapasitas pemuda sebagai bagian dari upaya mencetak generasi penerus yang siap bersaing di tingkat nasional.

Program pembinaan yang dijalankan Dispora Kaltim akan diselaraskan dengan visi pembangunan daerah yang tertuang dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD), sehingga tujuan pembangunan dapat tercapai secara maksimal.

Ahmad Juanda, Koordinator Perencanaan Dispora Kaltim, menegaskan bahwa sinergi antara berbagai pihak sangat penting dalam merancang program-program pembinaan yang relevan dan berorientasi pada hasil yang nyata.

“Kami akan merancang program yang selaras dengan RPJMD kepala daerah terpilih, dengan fokus utama pada peningkatan kapasitas pemuda. Semua program akan dikordinasikan dengan Bappeda untuk memastikan keberlanjutannya,” kata Ahmad.

Namun, ia juga mengakui adanya tantangan besar, terutama terkait dengan minimnya keterwakilan pemuda Kaltim di tingkat nasional, khususnya di posisi-posisi strategis seperti menteri atau wakil menteri. “Saat ini, belum banyak pemuda Kaltim yang memiliki peran di tingkat nasional. Hal ini menjadi tantangan yang harus segera kita atasi agar pemuda Kaltim dapat berperan lebih besar di kancah nasional,” jelasnya.

Dispora Kaltim berharap organisasi kepemudaan di daerah ini dapat menjadi ajang bagi pemuda untuk mengembangkan kemampuan dan mempersiapkan diri menjadi pemimpin masa depan yang kompeten. “Kami ingin organisasi kepemudaan di Kaltim mampu mencetak pemimpin yang tidak hanya siap berkompetisi di tingkat nasional, tetapi juga dapat mengharumkan nama daerah sebagai representasi putra-putri Kaltim,” tambahnya.

Dengan strategi pembinaan yang terarah dan kolaboratif, Dispora Kaltim yakin dapat menghasilkan pemuda berkualitas yang siap bersaing, mandiri, dan berdaya saing di tingkat nasional.

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button